Nova estrutura vai conectar trabalhadores e empresas, mapear vagas e poderá oferecer incentivos para ampliar a inclusão no mercado de trabalho
Divulgação São José poderá contar, em breve, com uma Central de Empregos ( CEPPDE) voltada exclusivamente para pessoas com deficiência. A criação do serviço foi autorizada por meio de lei e deverá funcionar no âmbito da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Inovação, com o objetivo de ampliar o acesso desse público ao mercado de trabalho.
De acordo com o texto, a Central terá como principal função realizar o levantamento de vagas disponíveis destinadas a pessoas com deficiência e promover a conexão entre trabalhadores e empresas interessadas em contratar. A proposta busca reduzir barreiras históricas enfrentadas por esse público e facilitar o encaminhamento para oportunidades compatíveis com cada perfil.
A lei estabelece que qualquer pessoa com deficiência poderá utilizar o serviço, desde que realize cadastro junto à Central. Da mesma forma, empresas que desejarem contratar profissionais também poderão se inscrever para acessar o banco de talentos e preencher vagas disponíveis.
Outro ponto previsto autoriza o município a conceder incentivos às empresas cadastradas no programa, como forma de estimular a inclusão e ampliar a geração de oportunidades. O tipo de incentivo e os critérios deverão ser definidos na regulamentação da lei.
O Poder Executivo terá prazo de até 90 dias, a partir da publicação oficial, para regulamentar a norma e definir como a Central de Empregos irá funcionar na prática.
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